In welke gevallen kunt u genieten van het pleegouderverlof?
U kunt pleegouderverlof opnemen als
Langdurige pleegzorg is een beslissing van plaatsing die bepaalt dat het kind waarvoor u pleegzorg verricht, minstens 6 maanden in uw gezin zal verblijven.
Belangrijke opmerkingen:
als u geen arbeidsovereenkomst heeft, kunt u geen pleegouderverlof opnemen (volledig gecontroleerde werkloze, begunstigde van een verbrekingsvergoeding, enz.);
Wanneer kunt u uw pleegouderverlof opnemen?
Uw pleegouderverlof gaat in:
Uw pleegouderverlof eindigt, ten laatste, op het einde van uw arbeidsovereenkomst.
Hoelang duurt uw pleegouderverlof?
De pleegzorg voor een minderjarig kind geeft u recht op een pleegouderverlof van maximum 6 weken (basisperiode).
In sommige gevallen kunt u deze basisperiode verlengen:
U verricht de pleegzorg alleen? U kunt deze basisperiode met 2 weken verlengen.
U verricht de pleegzorg met 2 (2 pleegouders)? De basisperiode kan met 2 bijkomende weken worden verlengd. Die 2 weken moeten onderling tussen u beiden worden verdeeld (dus: 1 pleegouder neemt de 2 bijkomende weken op of elke pleegouder neemt 1 bijkomende week op).
U verricht de pleegzorg voor een minderjarig kind met een handicap? U kunt de duur van uw pleegouderverlof verdubbelen als het kind getroffen is:
door een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van ten minste 66 %, of
door een aandoening die tot gevolg heeft dat ten minste 4 punten toegekend worden in pijler 1 van de medisch-sociale schaal, of
door een aandoening die tot gevolg heeft dat ten minste 9 punten toegekend worden in de drie pijlers samen van de medisch-sociale schaal.
Voor meer informatie over de evaluatie van de handicap van het minderjarige kind, kunt u de Federale Overheidsdienst (FOD) Sociale zekerheid contacteren.
U bent niet verplicht om het maximum aantal weken op te nemen. Uw pleegouderverlof moet wel minstens 1 volledige week of een veelvoud daarvan tellen.
Voorbeeld:
U kunt 2, 3 of 4 volledige weken opnemen, maar u kunt niet 1,5 week of 2,5 weken opnemen.
U moet uw pleegouderverlof zonder onderbreking opnemen.
Kunt u uitkeringen voor uw pleegouderverlof krijgen?
Om van uw ziekenfonds uitkeringen voor uw pleegouderverlof te kunnen ontvangen, moet u voldoen aan dezelfde voorwaarden voor wachttijd en behoud van recht als de voorwaarden die van toepassing zijn om moederschapsuitkeringen te ontvangen.
Hoeveel bedraagt uw uitkering?
Uw werkgever betaalt de 3 eerste dagen van uw pleegouderverlof.
Voor de rest van de periode betaalt uw ziekenfonds een uitkering voor alle dagen van de week, met uitzondering van de zondag.
Die uitkering bedraagt 82 % van het begrensde gederfde loon.
Hoe vraagt u uw uitkeringen voor uw pleegouderverlof aan? Wanneer ontvangt u ze?
Vraag de vergoeding voor pleegouderverlof via het formulier aan bij uw ziekenfonds.
Voeg het volgende toe:
Voor meer informatie over de evaluatie van de handicap van het minderjarige kind, kunt u de FOD Sociale zekerheid contacteren.
Uw ziekenfonds bezorgt u dan een inlichtingenblad.
Vul het luik ‘gerechtigde’ in.
Uw ziekenfonds begint u te vergoeden binnen 30 dagen na ontvangst van uw aanvraag en betaalt deze uitkeringen vervolgens elke maand.
Hervatting van het werk na het pleegouderverlof
Wanneer u het werk hervat na uw pleegouderverlof, verwittig dan uw ziekenfonds schriftelijk binnen 8 kalenderdagen na het einde van uw pleegouderverlof:
Bezorg dit ingevulde formulier aan uw ziekenfonds.