Rekenblad loonkostberekening
In verschillende sectoren van de revalidatie worden de loonkosten van de centra specifiek berekend (op basis van de werkelijke loonkost van het tewerkgestelde personeel). Op een gegeven moment kunnen deze centra vragen om de loonkosten te herberekenen. Dit zal meestal het geval zijn wanneer de loonkosten met een bepaald percentage gestegen zijn. Het kan ook gebeuren dat een centrum door een begrotingsbeslissing in aanmerking komt voor een uitbreiding van zijn personeelskader.
Voor de herberekening of de uitbreiding dienen de centra in kwestie aan het RIZIV bepaalde gegevens te bezorgen over hun ganse personeelskader of over het personeel waarmee het kader wordt uitgebreid. Op deze pagina vinden ze een rekenblad waarin ze deze gegevens kunnen invullen. Op het rekenblad is aangegeven welke gegevens verplicht zijn. Indien gewenst, kunnen de centra met het rekenblad ook zelf de berekening maken van de loonkosten, bijvoorbeeld om na te gaan of hun loonkosten effectief met een bepaald percentage gestegen zijn. Dit is echter geen verplichting.
De centra worden verzocht om een afdruk van het rekenblad bij hun herberekenings- of uitbreidingsdossier te voegen dat ze opsturen naar het RIZIV.
Dit rekenblad wordt aangeboden als een hulpmiddel. Het is niet bedoeld als een bijkomende administratieve belasting. Als de centra zelf al een gelijkaardig rekenblad ontwikkeld hebben dat dezelfde verplichte gegevens bevat, mogen ze dit dan ook blijven gebruiken.
Het rekenblad kan ook gebruikt worden door de palliatieve begeleidingsequipes, waarvan de loonkosten eveneens specifiek berekend worden.
